Empleo doméstico: cuánto se pagará de aportes desde febrero
A partir de febrero, habrá un aumento en los aportes mensuales que se pagan por el empleo doméstivco, según determinó la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). La suba regirá para las obligaciones con vencimiento del segundo mes del año en adelante y representará el 64,5% para personas que trabajan 16 horas o más en un hogar.
De esta manera, el importe pasará de $17.437,92 a $28.688,55. La decisión del organismo se da en el medio de las negociaciones paritarias que se están llevando en el sector. A pesar de las reiteradas reuniones que se mantuvieron recientemente, todavía no hubo acuerdo.
El Gobierno Nacional estableció además que habrá dos actualizaciones por año y los ajustes se harán en función de la tabla del monotributo.
LOS AUMENTOS PARA EL EMPLEO DOMÉSTICO
Para las empleadas que trabajan 16 horas semanales o más, la actualización pasará de $6.457,26 a $16.716,32 (158,9%). Este es el mismo importe que pagarán desde febrero los monotributistas de las categorías A, B y C.
A su vez, la contribución al régimen previsional aumenta un 156,7%: de $539,38 a $1384,95. Por último, el pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) sube de $10.441,28 a $10.587,28. En ese caso, el reajuste es de apenas el 1,4%.
Para aquellas empleadas que trabajan en jornadas semanales de menos de 16 horas, los importes obligatorios son más bajos y en caso de que no se complementen con pagos voluntarios no son válidos para acceder a las prestaciones de una obra social y de una jubilación futura.
El aporte a la obra social por menos de 12 horas semanales sube de $523,94 a $1356,36; mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $970,88 a $2.513,38.
La contribución al régimen previsional, sube $184,94 a $474,86 (menos de 12 horas semanales); y pasa de $369,79 a $949,50 (entre 12 y 16 horas semanales). El pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) se incrementa de $4.838,83 a $4.984,83 por menos de 12 horas semanales, mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $7.126,89 a $7.272,89.
En total se da un aumento de $5.547,71 a $6.816,05 en el caso de quienes trabajan menos de 12 horas por semana, y de $8.467,56 a $10.735,77 por quienes suman entre 12 y 16 horas semanales. Son subas del 22,9% y de 26,8%, respectivamente.
Fuente: DATACHACO
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2025-03-13 16:29:18
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De esta manera, el importe pasará de $17.437,92 a $28.688,55. La decisión del organismo se da en el medio de las negociaciones paritarias que se están llevando en el sector. A pesar de las reiteradas reuniones que se mantuvieron recientemente, todavía no hubo acuerdo.
El Gobierno Nacional estableció además que habrá dos actualizaciones por año y los ajustes se harán en función de la tabla del monotributo.
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Para las empleadas que trabajan 16 horas semanales o más, la actualización pasará de $6.457,26 a $16.716,32 (158,9%). Este es el mismo importe que pagarán desde febrero los monotributistas de las categorías A, B y C.
A su vez, la contribución al régimen previsional aumenta un 156,7%: de $539,38 a $1384,95. Por último, el pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) sube de $10.441,28 a $10.587,28. En ese caso, el reajuste es de apenas el 1,4%.
Para aquellas empleadas que trabajan en jornadas semanales de menos de 16 horas, los importes obligatorios son más bajos y en caso de que no se complementen con pagos voluntarios no son válidos para acceder a las prestaciones de una obra social y de una jubilación futura.
El aporte a la obra social por menos de 12 horas semanales sube de $523,94 a $1356,36; mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $970,88 a $2.513,38.
La contribución al régimen previsional, sube $184,94 a $474,86 (menos de 12 horas semanales); y pasa de $369,79 a $949,50 (entre 12 y 16 horas semanales). El pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) se incrementa de $4.838,83 a $4.984,83 por menos de 12 horas semanales, mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de $7.126,89 a $7.272,89.
En total se da un aumento de $5.547,71 a $6.816,05 en el caso de quienes trabajan menos de 12 horas por semana, y de $8.467,56 a $10.735,77 por quienes suman entre 12 y 16 horas semanales. Son subas del 22,9% y de 26,8%, respectivamente.
Fuente: DATACHACO
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